Karjera
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Darbuotojas (-a), einantis (-i) šias pareigas:
yra įgijęs (-usi) aukštąjį socialinio darbo ar socialinės pedagogikos (bakalauro, magistro) kvalifikacinį laipsnį, ar jam prilygintą išsilavinimą; yra susipažinęs (-usi) su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei išmano raštvedybos taisykles; moka dirbti su programomis: MS Word, MS Excel, Internet Explorer; turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
Darbo pobūdis:
koordinuoti ir organizuoti bei teikti pagal įstatymą kompleksinę pagalbą vaikui ir jo atstovams, siekiant jiems padėti įveikti iškilusius socialinius sunkumus, kurių sėkmingas sprendimas sudarytų prielaidas išvengti galimų vaiko teisių pažeidimų ir sudarytų sąlygas savarankiškai užtikrinti vaiko teises bei teisėtus interesus; žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, nustatančiais vaiko teisių apsaugą ir šeimos teisę, socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančius teisės aktus ir mokėti juos taikyti praktiniame darbe;turėti gerus bendravimo įgūdžius, būti empatišku, vertinti visus paslaugų gavėjus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties;turėti organizacinių gebėjimų (gebėti telkti bendram darbui su šeima ir vaiku kitus pagalbos teikėjus); mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, teikti išvadas.
Mes Jums siūlome:
nuolatinį palaikymą (supervizijos, kompetencijos kėlimo seminarai, mokymai, galimybė realizuoti savo idėjas); jaukią darbo aplinką, visas darbui reikalingas priemones, šaunų kolektyvą; darbo laiko normą 40 val./sav.;pareiginės algos koeficientą nuo 8,1 (pareiginės algos baziniais dydžiais) pagal turimą darbo patirtį, rezultatus, turimą kvalifikaciją, t. y. darbo užmokestį nuo 1506,6 eurų (bruto).* nuo 8,1 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais iki 2 metų (nuo 1506,6 eurų (bruto));
* nuo 8,23 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais nuo daugiau kaip 2 iki 5 metų (nuo 1530,78 eurų (bruto));
* nuo 8,36 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais nuo daugiau kaip 5 iki 10 metų (nuo 1554,96 eurų (bruto));
* nuo 8,49 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais nuo daugiau kaip 10 metų (nuo 1579,14 eurų (bruto));
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
📣Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
🔷Darbuotojas (-a), einantis (-i) šias pareigas:
yra įgijęs (-usi):
🔹 aukštąjį edukologijos, psichologijos ar socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą;
🔹teisę (atestuoto Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie SADM) vykdyti asmenų, siekiančių globoti (rūpintis) ar įvaikinti vaiką, patikrinimą;
🔹yra susipažinęs (-usi) su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei išmano raštvedybos taisykles;
🔹moka dirbti su programomis: MS Word, MS Excel, Internet Explorer;
🔹turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
🔹išmano ir moka taikyti praktikoje socialinio darbo veiklos principus, metodus ir priemones;
Geba:
🔹savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo reikalavimus;
🔹organizuoti ir vesti grupinius mokymus būsimiems globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams ir įtėviams pagal GIMK mokymų rengimo programą;
🔹organizuoti ir vesti savipagalbos grupes esamiems globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams ir įtėviams;
🔹atlikti vertinimą ir/ar pervertinimą globėjų (rūpintojų), įtėvių šeimų gyvenamojoje vietoje;
🔹rengti ir teikti VTAS išvadas dėl vaiko būsimo globėjo (rūpintojo) ar įtėvio pasirengimo tapti veiko globėju (rūpintoju) ar įtėviu.
🟧Mes Jums siūlome:
🔸️nuolatinį palaikymą (supervizijos, kompetencijos kėlimo seminarai, mokymai, galimybė realizuoti savo idėjas);
🔸jaukią darbo aplinką, visas darbui reikalingas priemones, šaunų kolektyvą;
darbo laiko normą 40 val./sav.;
🔸pareiginės algos koeficientą nuo 7,8 (pareiginės algos baziniais dydžiais) pagal turimą darbo patirtį, rezultatus, turimą kvalifikaciją, t. y. darbo užmokestį nuo 1450,8 eurų (bruto).
🟪Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
Jeigu jus domina mūsų organizacijos veikla ir sritis kurioje dirbame, jei manote, kad turite tinkamas asmenines savybes ir profesines kompetencijas dirbti mūsų aktyviame ir kūrybingame kolektyve, maloniai kviečiame su mumis susisiekti, siųsti savo CV ir motyvacinį laišką adresu info@jurbarkosp.lt. Vertiname savo darbuotojus, todėl stengiamės sukurti tinkamas darbo sąlygas, malonų mikroklimatą ir profesinio tobulėjimo galimybes.
DĖMESIO! Informacija dėl Jūsų asmens duomenų tvarkymo.
Kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate VšĮ „Jurbarko socialinės paslaugos“ savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame savanoriškai pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik personalo atrankos tikslais, vadovaujantis Asmens duomenų apsaugos VšĮ „Jurbarko socialinės paslaugos“ politikos, patvirtintos Įstaigos direktoriaus 2018 m. gegužės 18 d. įsakymu Nr. V-86, reikalavimais. Taip pat informuojame, kad Jūs galite el. p. info@jurbarkosp.lt paprašyti šią informaciją ištaisyti ar ištrinti.