Karjera
Kviečiame į gausų kolektyvą!
Darbuotojas (-a), einantis (-i) ergoterapeuto (-ės) pareigas:
yra įgijęs(-usi) ergoterapeuto (-ės) kvalifikaciją aukštojoje mokykloje ir turi Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis ergoterapeuto praktika pagal egoterapeuto (-ės) profesinę kvalifikaciją;gerai išmano Lietuvos medicinos normą MN 125:2022 „Ergoterapeutas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“, žino Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius ergoterapeuto (-ės) veiklą;geba rinkti, analizuoti ir kritiškai vertinti su asmens sveikatos būkle susijusią informaciją;geba įvertinti ir dokumentuoti asmens veiklos tyrimo rezultatus ir nustatyti ergoterapijos poreikį bei mastą;geba organizuoti ir teikti individualią ergoterpinę pagalbą pagal asmens poreikį.
Darbo pobūdis:
vertinti ir lavinti motorinius, pažintinius, socialinius, psichoemocinius, mokymo(si) ir vykdomuosius įgūdžius;skirti, parinkti ir pritaikyti technines ir medicinos pagalbos priemones ir mokyti jomis naudotis;parinkti ir naudoti atitinkamus ergoterapijos praktikos modelius ir metodus, siekiant tenkinti asmens veiklos ir sveikatos poreikius;konsultuoti ir teikti patarimus komandos nariams, kitiems specialistams, asmenims ergoterapijos klausimais.Mes Jums siūlome:nuolatinį palaikymą (kompetencijos kėlimo seminarai, mokymai);jaukią darbo aplinką, visas darbui reikalingas priemones, šaunų kolektyvą;darbo laiko normą 20 val./sav.;pareiginės algos koeficientą nuo 0,85 (pareiginės algos bazinio dydžio), t. y. darbo užmokestį nuo 758,80 eurų (bruto).
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
Darbuotojas (-a), einantis (-i) šias pareigas:yra baigęs (-usi) pagrindines slaugos studijas šalies ar užsienio akredituotose mokymo įstaigose, turintis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją;gerai išmano Lietuvos medicinos normą MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas. Funkcijos, pareigos, teisės, kompetencija ir atsakomybės“;gerai išmano sveikatos stiprinimą ir ligų profilaktiką, vaistų laikymo taisykles, vartojimo būdus, sveikos ir visavertės mitybos mokslo pagrindus;žino ir geba taikyti pirmosios medicininės pagalbos teikimo būdus.
Darbo pobūdis:registruoti grupinio gyvenimo namų gyventojus pas gydytojus ir palydėti į vizitus; rūpintis savalaikiu medikamentų paslaugų gavėjams išrašymu;pagal poreikį išdalinti gydytojų priskirtus medikamentus paslaugų gavėjams;mokyti paslaugų gavėjus ir darbuotojus saugoti, prižiūrėti ir stiprinti sveikatą;darbe vykdyti aseptikos ir antiseptikos reikalavimus (kontroliuoti patalpų valymą, tvarką ir švarą, dezinfekavimą, vėdinimą).
Mes Jums siūlome:nuolatinį palaikymą (kompetencijos kėlimas, galimybė realizuoti savo idėjas);jaukią darbo aplinką, visas darbui reikalingas priemones, šaunų kolektyvą;darbo laiko normą 20 val. / sav;pareiginės algos koeficientą nuo 0,85 (pareiginės algos bazinio dydžio), t. y. darbo užmokestį nuo 758,80 eurų (bruto).
Darbo vieta – Vydūno g. 56C, Jurbarkas.
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!Darbuotojas (-a), einantis (-i) šias pareigas: aukštąjį edukologijos, psichologijos ar socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą;teisę (atestuoto Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie SADM) vykdyti asmenų, siekiančių globoti (rūpintis) ar įvaikinti vaiką, patikrinimą;yra susipažinęs (-usi) su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei išmano raštvedybos taisykles;moka dirbti su programomis: MS Word, MS Excel, Internet Explorer;turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;išmano ir moka taikyti praktikoje socialinio darbo veiklos principus, metodus ir priemones;savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo reikalavimus;organizuoti ir vesti grupinius mokymus būsimiems globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams ir įtėviams pagal GIMK mokymų rengimo programą;organizuoti ir vesti savipagalbos grupes esamiems globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams ir įtėviams;atlikti vertinimą ir/ar pervertinimą globėjų (rūpintojų), įtėvių šeimų gyvenamojoje vietoje;rengti ir teikti VTAS išvadas dėl vaiko būsimo globėjo (rūpintojo) ar įtėvio pasirengimo tapti veiko globėju (rūpintoju) ar įtėviu.Mes Jums siūlome:️nuolatinį palaikymą (supervizijos, kompetencijos kėlimo seminarai, mokymai, galimybė realizuoti savo idėjas);jaukią darbo aplinką, visas darbui reikalingas priemones, šaunų kolektyvą;pareiginės algos koeficientą nuo 0,81 (pareiginės algos baziniais dydžiais) pagal turimą darbo patirtį, rezultatus, turimą kvalifikaciją, t. y. darbo užmokestį nuo 1446 eurų (bruto).Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
Jeigu jus domina mūsų organizacijos veikla ir sritis kurioje dirbame, jei manote, kad turite tinkamas asmenines savybes ir profesines kompetencijas dirbti mūsų aktyviame ir kūrybingame kolektyve, maloniai kviečiame su mumis susisiekti, siųsti savo CV ir motyvacinį laišką adresu info@jurbarkosp.lt. Vertiname savo darbuotojus, todėl stengiamės sukurti tinkamas darbo sąlygas, malonų mikroklimatą ir profesinio tobulėjimo galimybes.
DĖMESIO! Informacija dėl Jūsų asmens duomenų tvarkymo.
Kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate VšĮ „Jurbarko socialinės paslaugos“ savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame savanoriškai pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik personalo atrankos tikslais, vadovaujantis Asmens duomenų apsaugos VšĮ „Jurbarko socialinės paslaugos“ politikos, patvirtintos Įstaigos direktoriaus 2018 m. gegužės 18 d. įsakymu Nr. V-86, reikalavimais. Taip pat informuojame, kad Jūs galite el. p. info@jurbarkosp.lt paprašyti šią informaciją ištaisyti ar ištrinti.