Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Darbuotojas (-a), einantis (-i) šias pareigas:

yra įgijęs (-usi) aukštąjį socialinio darbo ar socialinės pedagogikos (bakalauro, magistro) kvalifikacinį laipsnį, ar jam prilygintą išsilavinimą;

yra susipažinęs (-usi) su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei išmano raštvedybos taisykles;

moka dirbti su programomis: MS Word, MS Excel, Internet Explorer;

turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Darbo pobūdis:

koordinuoti ir organizuoti bei teikti pagal įstatymą kompleksinę pagalbą vaikui ir jo atstovams, siekiant jiems padėti įveikti iškilusius socialinius sunkumus, kurių sėkmingas sprendimas sudarytų prielaidas išvengti galimų vaiko teisių pažeidimų ir sudarytų sąlygas savarankiškai užtikrinti vaiko teises bei teisėtus interesus;

žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, nustatančiais vaiko teisių apsaugą ir šeimos teisę, socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančius teisės aktus ir mokėti juos taikyti praktiniame darbe;

turėti gerus bendravimo įgūdžius, būti empatišku, vertinti visus paslaugų gavėjus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties;

turėti organizacinių gebėjimų (gebėti telkti bendram darbui su šeima ir vaiku kitus pagalbos teikėjus);

mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, teikti išvadas.

Mes Jums siūlome:

nuolatinį palaikymą (supervizijos, kompetencijos kėlimo seminarai, mokymai, galimybė realizuoti savo idėjas);

jaukią darbo aplinką, visas darbui reikalingas priemones, šaunų kolektyvą;

darbo laiko normą 40 val./sav.;

pareiginės algos koeficientą nuo 8,1 (pareiginės algos baziniais dydžiais) pagal turimą darbo patirtį, rezultatus, turimą kvalifikaciją, t. y. darbo užmokestį nuo 1506,6 eurų (bruto).
* nuo 8,1 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais iki 2 metų (nuo 1506,6 eurų (bruto));
* nuo 8,23 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais nuo daugiau kaip 2 iki 5 metų (nuo 1530,78 eurų (bruto));
* nuo 8,36 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais nuo daugiau kaip 5 iki 10 metų (nuo 1554,96 eurų (bruto));
* nuo 8,49 pareiginės algos koeficientas – kai profesinio darbo patirtis metais nuo daugiau kaip 10 metų (nuo 1579,14 eurų (bruto));

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.